1 maître nageur sauveteur pour la piscine de la Bretonnière
1 maître nageur sauveteur pour la piscine de la Bretonnière
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un maître nageur sauveteur pour la piscine
Poste ciblé catégorie B à temps non complet 80 %
Par voie contractuelle de 12 mois. Poste à pourvoir en septembre 2021
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle « Attractivité et développement du territoire », la piscine de la Bretonnière à Boufféré, comprend un espace intérieur (bassin sportif de 25 mètres, bassin loisirs, espace de balnéothérapie…) et un espace extérieur (bassin ludique, pentagliss, terrain de volley-ball…). Avec plus de 125 000 entrées par an, la piscine accueille différents publics (écoles, groupes, individuels…) en accès libre, ou encadré lors d’activités (école de natation, aquadouce, aquatonic, circuit training, …) ou événements.
Sous la responsabilité du chef de bassin au sein de la direction développement et attractivité, vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Vous assurez la sécurité et l’accueil des différents publics et veillez à la bonne tenue des équipements.
Vos missions.
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Missions liées à la coordination et à la mise en œuvre des activités aquatiques
- Enseigner la natation aux enfants (scolaires et école de natation) et adultes
- Encadrer des séances d’aquagym, aquanatal, jardin aquatique et autres activités « sport-santé »
- Prendre part au programme d’animations ponctuelles de l’équipement
Missions liées à la surveillance et à la sécurité
- Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène, le règlement intérieur et le POSS. S’assurer de la mise en place des éléments de sécurité ainsi que des affichages réglementaires.
- Signaler toute anomalie et mettre en œuvre les mesures contribuant au rétablissement d’une situation normale
Activités liées à la tenue des équipements
- Ponctuellement, mettre en œuvre les procédures d’ouverture et de fermeture des équipements
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel. Aménager les bassins, ranger le matériel
- Assurer le nettoyage ponctuel des plages
- Réaliser ponctuellement les contrôles des qualités physiques, chimiques et bactériologiques des eaux de bassins
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire du BEESAN ou BPJEPS activité natation, votre carte professionnelle est en cours de validité, vous maîtrisez les gestes et techniques de premiers secours, titulaire du PSE1 minimum et recyclage à jour.
Outre votre pédagogie, votre capacité à concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques, vos qualités relationnelles, et votre sens aigu de la qualité de service seront un atout pour ce poste. Dans un service de 15 agents (accueil, entretien, technique, éducation), vous appréciez le travail en équipe.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale)
Conditions de travail : planning fixe, 2 soirées par semaine. Disponibilité impérative
Modalités de recrutement
Poste temporaire : recrutement par voie contractuelle. CDD 12 mois à temps non-complet dans le cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des APS (catégorie B)
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 28/07/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 23/08/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
2 technicien(ne)s support
2 technicien(ne)s support
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute 2 technicien(ne)s support
Emplois permanents ciblés catégorie B ou C à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe de 9 personnes, dont 4 techniciens support, et sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information et de télécommunication, vous assurez la gestion des installations et la maintenance des matériels informatiques, ainsi que l’assistance auprès des utilisateurs.
2 postes à pourvoir :
- L’un dédié aux écoles primaires et élémentaires publiques du territoire, en relation avec les professeurs et directeurs (100 utilisateurs). Ce poste intègre la coordination (de la mise en œuvre) du projet « plan numérique pour les écoles primaires publiques.
- L’autre, plus généraliste, amené à intervenir sur l’ensemble des autres services communautaires et communaux (1000 utilisateurs).
Vos missions.
- Installer et maintenir les matériels informatiques et téléphoniques
- Gérer le câblage et le brassage informatique des matériels au niveau des baies de brassage et des bureaux
- Piloter et coordonner les installations de vidéo projecteurs interactifs en collaboration avec les communes
- Assister et conseiller les utilisateurs (Niveau 1 et 2)
- Gérer l’administration des logiciels du socle de base
- Assister les prestataires lors des interventions sur site
- Gérer la préparation des postes via MDT (Master + Personnalisation)
- Gérer le parc informatique et téléphonique dans l’outil de gestion de Parc (Référent Cycle de vie du parc informatique et téléphonique)
Votre profil.
De formation Bac +2 en informatique, complétée d’une expérience significative, vous maîtrisez les environnements Windows (10) ainsi que les protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, WIFI). Vous avez des connaissances relatives à la Suite Bureautique Office2019 et Office365, et des notions des IOS Cisco. Vous maîtrisez l’outil GLPI, et, si possible, l’outil MDT.
Vos savoir-faire vous permettent de mener un diagnostic et une évaluation pertinente des problèmes rencontrés, d’en rechercher des solutions et de les mettre en œuvre, de manière concertée, avec rigueur et méthode. Vos qualités relationnelles, d’écoute et votre sens de la pédagogie sont reconnues. Votre disponibilité et votre esprit d’équipe font de vous un collaborateur fiable et apprécié.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail : télétravail + nouveaux locaux : extension de l’hôtel intercommunal en 2023 et mise en place de guichets « Mon Espace » (Entreprises, Services et Habitat – pour améliorer le service au public et les conditions d’accueil des habitants
Modalités de recrutement
Emploi permanent à temps complet à pouvoir dans le cadre d’emplois des techniciens (B), agents de maitrise (C) ou adjoints technique (C) par voie statutaire, ou à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et éventuel dernier arrêté de situation administrative pour le 29/07/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 24/08/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 aide-soignant(e) ou AMP de jour – Résidence Le Clos du Grenouiller
1 aide-soignant(e) ou AMP de jour – Résidence Le Clos du Grenouiller
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un(e) aide-soignant(e) ou AMP pour sa résidence “Le Clos du Grenouiller” à Boufféré
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence “Le Clos du Grenouiller” est l’une de ces résidences.
Poste à temps partiel 80 %
Par voie contractuelle, poste à pourvoir au 01/09/2021
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la résidence « Le Clos du Grenouiller » est située à Boufféré, Montaigu-Vendée.
Sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vos missions.
- Aide à la personne
Assurer les soins d’hygiène et de confort
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher…)
Participer à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins…)
- Continuité des soins
Participer à l’évaluation et accompagner la perte d’autonomie
Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées
Participer au recueil des attentes des bénéficiaires et remonter les informations susceptibles de modifier sa prise en charge
Participer à la tenue du dossier de soins
- Participation à la vie de l’établissement
Participer aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place
Participer aux groupes de travail et rendre compte régulièrement de son action
Votre profil.
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique (obligatoire).
Ce poste consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs. Ainsi, en plus de votre disponibilité, de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des auxiliaires de soins) ou, à défaut, contractuelle à temps non complet (80%). Poste à pourvoir le 01/09/2021
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 30/07/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : non fixés
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Vacations de 15 à 25 h par mois selon période – Accueil médiathèque – CDD
Vacations de 15 à 25 h par mois selon période – Accueil médiathèque – CDD
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute des vacataires en CDD pour l’accueil de la Médiathèque – 15h à 25h par mois selon période
Par voie contractuelle.
Descriptif de votre poste.
La Médiathèque Calliopé est un équipement intercommunal structurant qui rayonne sur l’ensemble du territoire de Terres de Montaigu. La Médiathèque recherche des vacataires (étudiants ou non) pour travailler quelques heures par semaine au côté des bibliothécaires, médiateurs du livre.
Vos missions.
- Accueil des publics : prêts et retours informatisés, renseignements, conseils, aide à la recherche, etc.
- Rangement des documents, manutention, classement
Votre profil.
- Aimer recevoir le public
- Bonne présentation
- Aimer travailler en équipe
- Sens de la communication
- Autonomie & Polyvalence
- Ponctualité
- Être à l’aise à l’oral
- Être à l’aise avec la lecture et l’écriture.
- Être à l’aise avec l’outil informatique
CONDITIONS D’EXERCICE
Du 1er septembre au 31 décembre 2021
Travail 1 week-end sur 2 samedi et dimanche.
Les jours possibles de vacation présentés en italique et en gras ci-dessous fluctuent en fonction des besoins et de la répartition entre les vacataires disponibles.
| Hors vacances scolaires : | Petites vacances scolaires : |
| Le vendredi de 15h45 à 19h15
Le samedi de 9h45 à 18h15 Le dimanche de 14h30 à 18h30 |
Le mardi et/ou vendredi de 15h45-19h15
Le samedi de 9h45 à 18h15 Le dimanche de 14h30 à 18h30 |
Modalités de recrutement
Recrutement par voie contractuelle.
Premier contrat à durée déterminée : du 3 septembre au 31 décembre 2021
Reconduction possible pour la fin d’année scolaire 2021/2022 : du 4 janvier au 29 juin 2022
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation pour le 2/08/2021 par mail : a.buet@terresdemontaigu ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : entre le 16 et le 21 août 2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 médiateur(rice) du livre – Référent(e) publics empêchés et éloignés
1 médiateur(rice) du livre – Référent(e) publics empêchés et éloignés
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) médiateur(rice) du livre – Référent(e) publics empêchés et éloignés – Remplacement du 1er octobre 2021 au 15 février 2022
Poste ciblé catégorie C à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein de la direction de l’action culturelle, sous l’autorité de la responsable lecture publique, le(a) médiateur(trice) du livre participe aux missions partagées au sein de l’équipe de la Médiathèque Calliopé située à Montaigu-Vendée. L’agent coordonne et anime les actions et projets de médiations à destination des publics empêchés et éloignés.
Vos missions.
- Actions et projets de médiation envers les publics éloignés et empêchés :
– Concevoir les contenus de l’offre adaptée en s’appuyant sur les collections et les nouveaux outils et applications numériques et accueillir les groupes dans ou hors les murs : séniors en EHPAD, IME…
– Contribuer au déploiement des outils et des services adaptés
– Gérer et animer les partenariats dédiés.
- Traitement des collections :
– Être référent(e) des collections ados et des collections adaptées (Gros caractères, livres audios) : acquisitions, catalogage, mise en valeur, désherbage…
– Est référent(e) des supports/matériels adaptés
– Assurer la veille documentaire et participer à l’enrichissement et à la valorisation du catalogue.
– Participer à la gestion de la mise en quarantaine des documents et au rangement des collections.
– Être référent(e) du service lecture pour l’équipement des collections et assurer le lien avec les prestataires extérieurs.
- Accueil et orientation des publics :
– Accueillir, orienter et renseigner les usagers dans leurs recherches, le fonctionnement, etc,
– Assurer les prêts et retours et le rangement des documents,
– Assurer les nouvelles inscriptions ou renouvellement d’inscription.
- Vie du service lecture :
– Participer à la vie littéraire autour du salon du livre Le Printemps du Livre de Montaigu
– Participer aux tâches transversales de la vie du service : relances usagers…
CONDITIONS D’EXERCICE : Temps complet du mardi au dimanche ; 1 week-end sur 2 travaillé (samedi toute la journée et dimanche après-midi). Horaires qui peuvent varier selon les nécessités de service, travail en soirée possible.
Votre profil.
De formation métiers du livre, vous maîtrisez la bibliothéconomie et les outils informatiques et numériques. Vous avez une appétence marquée pour la médiation culturelle envers les publics en situation de handicap, empêchés ou éloignés (groupe ou individuel). Vous connaissez les ressources, les techniques de médiation et les outils en direction de ces publics aux besoins spécifiques.
Vous savez faire preuve de créativité et de curiosité.
Organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT
Conditions de travail : télétravail + mise en place de guichets « Mon Espace » (Entreprises, Services et Habitat – pour améliorer le service au public et les conditions d’accueil des habitants
Modalités de recrutement
Poste temporaire : recrutement par voie contractuelle.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation pour le 06/08/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 03/09/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
2 agents d’entretien des locaux de la piscine
2 agents d’entretien des locaux de la piscine
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute 2 agents d’entretien des locaux de la piscine
Poste ciblé catégorie C à temps non complet 70 %
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle « Attractivité et développement du territoire », la piscine de la Bretonnière à Boufféré, comprend un espace intérieur (bassin sportif de 25 mètres, bassin loisirs, espace de balnéothérapie…) et un espace extérieur (bassin ludique, pentagliss, terrain de volley-ball…). Avec plus de 125 000 entrées par an, la piscine accueille différents publics (écoles, groupes, individuels…) en accès libre, ou encadré lors d’activités (école de natation, aquagym, cardio-aquatraining, …) ou événements.
Rattaché(e) à la Direction du sport et sous l’autorité du chef d’équipe des équipements sportifs, l’agent assure l’entretien des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, accueil, bureaux, salle de réunions…) et l’accueil des groupes.
Vos missions.
Vous assurez l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé, contrôlez l’approvisionnement en matériel et produits et l’état de propreté des locaux.
Vous accueillez les groupes (scolaires, accueil de loisirs, activités) dans le hall d’accueil et les accompagnez dans la zone réservée au niveau des vestiaires, vous formulez les consignes d’usage et veillez au bon déroulement du temps de change.
Vous veillez au maintien de la propreté des cabines, douches et sanitaires tout au long de la journée, et particulièrement en présence du public.
Vous participez aux tâches liées à la fermeture technique de l’équipement (1 à 2 fois par an)
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, outre votre maîtrise des techniques d’entretien des locaux et de l’utilisation du matériel professionnel de nettoyage, votre aisance relationnelle avec le public, notamment les enfants, tout en sachant faire preuve d’autorité, seront un atout pour ce poste.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale)
Conditions de travail : Horaires décalés pour les besoins du service et 1 week-end sur 3 par roulement. Disponibilité impérative
Modalités de recrutement
Postes permanents: recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 18/08/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 25/08/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…