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Agent en charge de l’entretien des bâtiments communaux

Commune de plus de 3 500 habitants connue pour son patrimoine de caractère, sa topographie, son dynamisme associatif et économique et ses nombreux évènements culturels – fait partie de Terres de Montaigu, Communauté d’Agglomération.

La commune de Rocheservière recrute un agent en charge de l’entretien des bâtiments H/F

Poste en CDD de catégorie C, filière technique, en temps non complet de 10.98h annualisées
Recrutement par voie  contractuelle, à pourvoir au 01/01/2026

Descriptif de l’emploi :

Agent technique rattaché au service technique

Territoire d’intervention : Commune de ROCHESERVIÈRE
Localisation : BÂTIMENTS COMMUNAUX / GROUPE SCOLAIRE GASTON CHAISSAC- ROCHESERVIÈRE


Missions / conditions d’exercice:

  • Effectuer le nettoyage et l’entretien quotidien de différents établissements en matière d’hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, …)
  • Procéder à l’ensemble des tâches ménagères nécessaires à l’usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, …)
  • Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité
  • Veiller et contrôler l’état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)
  • Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte
  • Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs
  • Vérifier l’état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d’eau, luminaires, … et signaler les dysfonctionnements constatés

Veiller et respecter les consignes d’application des produits ménagers (fiches techniques)


Profils recherchés :

  • Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion
  • Permis B
  • Aptitude à travailler en autonomie
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de propreté
  • Savoir rendre compte et alerter
  • Respecter les consignes et les modalités d’usage d’un établissement scolaire
  • Sens du relationnel

Modalités de recrutement :

Recrutement non permanent à pourvoir par voie contractuelle, à temps non complet 10.98h/semaine.

CDD de 1 an à pourvoir dès le 1er janvier 2026.

Candidature : Lettre de motivation à l’attention de M. le Maire et CV  avant le 5 décembre 2025 par mail à : mairie@rocheserviere.fr

Mairie de ROCHESERVIÈRE
M. Le Maire
Place de la Mairie
85620 ROCHESERVIÈRE